W RKERS UNITED
CHICAGO AND MIDWEST REGIONAL JOINT BOARD
Click here to choose your language
POUKISA MWEN DWE Rantre nan yon Inyon?
"Nan-Will-Anplwaye" , se sa ki ou ye si ou pa gen yon sendika. Kòm yon "nan-pral-anplwaye" ou se nan gen pitye a nan patwon ou. Patwon ou ka revoke ou demen pou okenn rezon lojik, e pa gen anyen ou ka fè. Epitou, kòm "nan-pral-anplwaye" ou se nan gen pitye a nan patwon ou lè li rive salè ou. Yon konpayi pa oblije peye travayè li yo sa yo merite, sof si gen yon sendika. Kòm yon "at-will-anplwaye" ou pa gen dwa pale sou kondisyon travay ou. Liy anba la se ke kòm yon "at-will-anplwaye" ou pa gen yon vwa nan travay ou.
Si ou se zanmitay ak jesyon mande yo si yo ta dwe OK gen yon kliyan oswa machann ki mande yo pa gen yon kontra? Repons yo pa ta dwe choke ou. Pifò konpayi yo pral mande kontra nan men fournisseurs yo ak kliyan yo, e ke sa OK. Se konsa, poukisa pa ta dwe menm bagay la pou ou? Yon Akò negosyasyon kolektif se yon kontra legal ant travayè yo ak patwon an. Kontra sa a adrese bagay tankou salè, pousantaj asirans sante, kondisyon travay, pwosedi disiplinè, vakans, pami lòt bagay ki afekte fason ou fè travay ou.
Nou menm, nan CMRJB Travayè Etazini, kwè ke chak travayè nan Amerik di Nò ta dwe gen yon sendika. Sendika yo te pwouve, nan tout listwa, yo ke yo se fòs la kondwi leve travayè klas la pa negosyasyon pou pi bon salè ak kondisyon travay. An mwayèn yon travayè Inyon fè 20% plis nan salè ak benefis ke tokay ki pa sendika yo. Ak yon Inyon ba ou yon vwa, pa sèlman nan travay, men nan kominote ou.
11 etap esansyèl pou òganize yon Inyon
Organganize yon sendika se tout bagay sou bati ak kenbe pouvwa nan espas travay ou. Lè ou fòme yon sendika, w ap egzèse dwa legal ou pou negosye ansanm avèk patwon ou sou kondisyon nan travay, ki gen ladan salè, benefis, orè, règ lè siplemantè, ak plis ankò. Rantre nan yon sendika ba ou resous ki nesesè pou negosye ak ranfòse kontra sendika ou a ak patwon ou. Chak kanpay òganizasyon sendika diferan, men ki nan lis anba a yo se kèk etap esansyèl pou genyen sendika ou avèk èd nan yon òganizatè sendika.
1. Bati baz ou
Kòmanse pale an prive ak kèk kòlèg travay ou fè konfyans sou pwoblèm yo pataje w ap gen nan travay ak sou òganize yon sendika. Ansanm, detèmine ki lòt moun ta ka enterese ak prive kontakte yo.
2. Kontakte yon izerganizatè CMRJB
Kontakte CMRJB òganize depatman an ak mete kanpe yon reyinyon ak yon òganizatè ede ou devlope yon plan òganize. Organizersganizatè nou yo gen ladrès ak eksperyans pou ede ou ak tout bagay soti nan gen konvèsasyon ak kòlèg travay ou a genyen yon eleksyon sendika.
3. Bati yon komite lidè nan espas travay yo
Ou pa ka bati yon sendika pou kont ou! Ou pral bezwen idantifye lòt moun nan espas travay ou ki pa sèlman pwofondman angaje nan fòme yon sendika, men ki respekte pa ko-travayè ou yo . Lidè nan espas travay yo ede bati sipò pou sendika a lè yo rasanble enfòmasyon, yo gen konvèsasyon ak lòt travayè sou sendika a, idantifye pwoblèm ke lòt moun pran swen sou yo, kouri reyinyon sendika yo, ak plis ankò, tout avèk èd nan yon òganizatè sendika.
4. Rechèch Konpayi an
Lè ou konnen konpayi a ede ou detèmine estrateji nan dwa pou pou genyen sendika ou. Ou vle konnen ki moun ki gen lòd ak kontwòl nan konpayi an, ki jan li opere, ak yo idantifye moun ki gen enterè deyò (lòt sendika, kominote / gwoup relijye, politisyen, elatriye) nan batay ou pou yon sendika ki pral sipòte kanpay ou.
Pou bati sipò pou sendika a, ou bezwen pale ak kòlèg travay ke posib, kòmanse ak moun ou konnen yo pral pi sipò. Pou asire w ke pa gen okenn wòch kite unturned, ou pral bati, ak kontinyèlman mete ajou, yon lis kontak nan kòlèg travay ou epi sèvi ak li nan evalye sipò yo pou sendika a. Lis sa a ta dwe di w ki depatman ak chanjman kòlèg travay ou pou ou ka deside tan ki pi bon, kote, ak moun yo kontakte yo.
6. Bati Sipò akablan - Siyen yon Kat Inyon
Yo nan lòd yo genyen rekonesans sendika nan men patwon ou, ou pral bezwen bati sipò akablan pa gen kòlèg travay ou siyen "kat otorizasyon," ki montre dezi yo rantre nan sendika a. Pandan pwosesis sa a, li trè enpòtan ke sendika a rete "anba tè," sa vle di ou menm ak kòlèg travay ou kenbe efò ou yon sekrè nan jesyon. Kat otorizasyon yo konplètman konfidansyèl e patwon ou pap janm wè kiyès ki siyen yo. Tou depan de espas travay ou, pwosesis la yo bati ase sipò pou ranpli pou yon eleksyon ta ka pran semèn oswa mwa.
7. Ranpli pou eleksyon Inyon w lan
Yon fwa ou jwenn yon majorite siyifikatif nan travayè enskri sou kat otorizasyon, ou pral sèvi ak kat sa yo ranpli yon eleksyon sendika. Avèk èd yon òganizatè sendika, ou pral pran kat otorizasyon ou bay Komisyon Nasyonal Relasyon Travay (NLRB) pou ranpli yon eleksyon sendika. NLRB a se ajans federal la ki sipèvize eleksyon sendika yo ak pwoteje travayè yo kont nenpòt kalite vanjans nan men anplwayè yo. NLRB a pral fikse yon dat pou yon vòt sendika, anjeneral nan twa semèn nan jou ou ranpli a.
8. Ale Piblik
Yon fwa ou ranpli pou eleksyon ou a, NLRB ap fè patwon ou konnen anplwaye li yo (ki toujou rete anonim) gen entansyon fòme yon sendika. Paske fòme yon sendika responsab patwon ou epi li ba ou yon pawòl sou bagay tankou salè, benefis, èdtan, ak sekirite, patwon ou ap gen chans pou konbat efò ou a sendikalize. Pa konsakre tan ak lajan nan yon kanpay anti-sendika, patwon ou pral eseye konvenk ou menm ak kòlèg travay ou - swa pa entimidasyon ilegal oswa yon apwòch "zanmitay" - ki fòme yon sendika se kont enterè ou. Pou dekouraje jesyon yo fè sa epi kenbe moral wo nan mitan kòlèg travay ou yo, ou pral bezwen piblikman montre nimewo ou nan divès fason pandan preparasyon pou eleksyon sendika ou yo. Sa a ka senp tankou mete bouton sendika nan travay oswa kòm elabore tankou yon rasanbleman kote manm nan kominote w la montre sipò yo pou kondwi òganize ou.
9. GENYEN ELEKSYON INYON OU!
Ou genyen sendika ou a ak yon majorite senp: 50 pousan nan mendèv la plis yon sèl vòt. Pa egzanp, si 50 travayè vote, 26 dwe vote pou sendika a.
10. Negosye pou yon pi bon espas travay
Batay la pa fini! Yon fwa ou genyen rekonesans sendika, patwon ou, dapre lalwa, dwe chita epi negosye yon kontra "nan bòn fwa" ak anplwaye sendika li yo. Ou menm ak kòlèg travay ou yo pral chwazi reprezantan nan espas travay ou pou negosye kontra a avèk èd yon manm pèsonèl sendika ak yon avoka. Premye kontra a etabli kondisyon ou gen dwa epi li se fondasyon sou ki amelyorasyon nan espas travay ou yo pral bati pou ane kap vini yo. Kontra sa a aplikab federalman, sa vle di patwon ou ka disipline pou vyole li. Menm si patwon ou oblije negosye "nan bon lafwa" - sa vle di li dwe fè yon efò bòn fwa dakò sou kondisyon ki nan yon kontra - li pral eseye bay moute tankou ti ke posib nan negosyasyon yo. Yo nan lòd yo fè kondisyon ki nan akò ou a ak patwon-an pi byen yo kapab, sendika frè ak sè ou yo dwe kenbe inite yo ak fòs. Sa vle di kontinye montre nimewo ou ak sipò tankou ou te fè pandan kanpay eleksyon ou an.
11. Vote sou Kontra ou
Yon fwa ou fini negosyasyon, ou menm ak kòlèg travay ou yo ap gen opòtinite pou vote pou oswa kont kontra a. Se sèlman si yon majorite nan kòlèg travay ou vote pou kontra a li pral otorize.
