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SUS DERECHOS ESTÁN PROTEGIDOS

Usted tiene el derecho bajo la Ley Federal de: formar, unirse y ayudar a su Sindicato;

Negociar colectivamente a través de su Sindicato y actuar junto con sus compañeros de trabajo para obtener ayuda y protección mutuas;

Para hablar abiertamente con sus compañeros de trabajo sobre su Sindicato, hablar sobre salarios y beneficios, usar botones y camisetas del Sindicato;

Distribuir información del Sindicato y solicitar Tarjetas de Autorización durante las horas no laborales, en áreas no laborales, dentro o fuera de la propiedad del Empleador.

Su empleador no puede: amenazar su trabajo, salario o beneficios.

Sus derechos están cubiertos por la Sección 7 de la Ley Nacional de Relaciones Laborales, que es aplicada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).

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