W   RKERS UNITED

Vous avez le droit en vertu de la loi fédérale de : former, adhérer et assister votre syndicat ;

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Négocier collectivement par l'intermédiaire de votre syndicat et agir avec vos collègues pour l'entraide et la protection ;

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Pour parler ouvertement de votre syndicat avec vos collègues, discuter des salaires et des avantages sociaux, porter des badges et des tee-shirts du syndicat ;

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Pour distribuer des informations syndicales et solliciter des cartes d'autorisation pendant les heures de non-travail, dans les zones de non-travail - sur ou en dehors de la propriété de l'employeur.

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Votre employeur ne peut pas : menacer votre emploi, votre salaire ou vos avantages sociaux.

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Vos droits sont couverts par la section 7 de la loi nationale sur les relations de travail, qui est appliquée par le Conseil national des relations de travail (NLRB).